编辑：贰黛
时间：2019-07-11 12:47:31
当总经理的条件：
1、品德高尚，见识广博，工作勤奋，基本功过硬，能成为为全体员工的模范。
2、头脑灵活，对时代有预见性的洞察力，有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅力以及有旺盛的进取精神和独创精神。
3、能考虑别人的痛处，把企业的收益与员工的生活福利联系在一起，使企业与全体职工形成一个不可分离的整体。
4、团队合作精神，愿与他人一起工作，能赢得人们的合作，尊重他人，重视采纳员工意见，不武断狂妄。
5、能善于发现培养下级的能力，了解下级的需要，对下级善于进行教育，以提高他们的素质和工作效率，调动积极性的能力，能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动地工作，而不是被动地单纯听从命令和指示。
1、“我讨厌以前的老板。”面试说话技巧 你的上一位老板将会是一个可怜的人，他的主要“功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然，你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话，尽管是令人
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当换了一个新环境后，通常需要我们进行自我介绍，自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧！下面是小编为大家收集的面试中文自我介绍，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
高端职位的面试技巧，我们知道，想要应聘成功高端职位，除了自身能力之外，还少不了需要掌握一些面试技巧，才能得到面试官的认可。下面给大家分享高端职位的面试技巧！高端职位的面试技巧 高端职位的面试技巧
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